![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Panie subtelne w walce o kasę
płace | Tylko co dziesiąta osoba w zarządach firm z GPW to kobieta. Na dodatek zarabia ona o 17 proc. mniej od średniej na tym stanowisku.
cezary adamczyk
Przeciętna płaca kobiety w zarządzie giełdowej firmy – chodzi o GPW w Warszawie – wyniosła w 2013 r. 350 tys. zł. Panie zarobiły 17 proc. mniej niż przeciętna płaca członka zarządu – wynika z naszej analizy raportów rocznych spółek publicznych.
Skarb Państwa płaci
Co ciekawe w spółkach kontrolowanych przez Skarb Państwa trend jest odwrotny. Nie dość, że kobiet jest tam nieco więcej niż średnia, bo niespełna 13 proc., to jeszcze ich wynagrodzenie (1,2 mln zł) jest średnio o ponad 30 proc. wyższe niż członka zarządu w tych spółkach.
Paulina Baranowska, szefowa Horton International, firmy rekrutującej menedżerów, jest zdania, że różnice w płacach wynikają z niższych oczekiwań kobiet. W jej ocenie dla pań najistotniejsze podczas szukania pracy są: realizowanie ambicji zawodowych, podejmowanie ciekawych wyzwań, zarządzanie złożonymi strukturami. Mniej stanowczo niż panowie stawiają wynagrodzenie. Skutek jest taki, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
